2月20日，市农科院组织召开全体干部职工大会，启动2017年全员素质提升工程。

全面开展“素质提升工程”旨在巩固提升省级文明单位创建成果，以加强干部职工思想建设、能力建设和作风建设为重点，以增强勇于担当、吃苦耐劳和敬业奉献精神为目的，通过“动员部署，深化认识”、“查摆问题，自我剖析”、“学习整改，全面推进”、“主动实践，总结提升”四个阶段，提升农科队伍综合素质和创新服务能力。

结合工作实际，针对工作中“责任心和事业心不强、责任担当意识不够、缺乏吃苦耐劳精神、科技创新能力不足”等问题，通过谈心谈话、讨论交流、会议等形式，查摆剖析问题，制定整改措施。并将素质提升工程与党建、精神文明建设等相结合，通过党员活动日、道德讲堂、志愿服务、全民读书月等载体和平台，开展丰富多彩、有益工作的活动。同时健全完善目标考核、财务管理、后勤管理等制度建设，严格奖惩激励机制，强化监督检查，在全院营造团结和谐、风清气正、勇于担当的工作氛围，并以此为契机，形成农科工作合力，推动全市农业科技工作再上新台阶。

党组书记、院长尹国红结合此次素质提升工程提出几点要求：一是要准确把握形势和要求，增强健康发展的责任感和使命感；二是要强化科技创新和素质提升，全面增强农科综合实力；三是狠抓作风建设和责任意识，建设团结和谐的农科团队。最后，用毛主席一句诗词“东方欲晓，莫道君行早”与干部职工共勉，要求大家正确处理好个人成长与单位发展之间的关系，要坚持用心做事、尽责做事，合力做事，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，真抓实干、踏石留痕的工作作风，事在人为、敢于担当的实干精神，雷厉风行、行之有效的工作效率，创造性地推进各项工作，奋力开创新局面、谱写新篇章。                       

                                                                                   市农科院科协供稿